Manchmal geraten die Dinge aus dem Gleichgewicht. Manchmal fehlt uns der Mut für Veränderung. Manchmal wünschen wir uns eine Vision. In der systemischen Beratung schaffen wir gemeinsam Klarheit, verstehen, was wirklich zählt, und finden neue Wege: ressourcenorientiert und lösungsfokussiert. Dabei betrachten wir das Gesamtbild und verstehen, wie die verschiedenen Elemente zusammenwirken.
Statt Probleme isoliert zu betrachten, erforschen wir Beziehungen, Muster und Dynamiken, die uns ausmachen. Ob persönliche Herausforderungen, Teamkonflikte oder organisatorische Veränderungen – der systemische Ansatz zeigt, wo es Spielraum für Bewegung gibt, wie wir Lösungen erzielen, Selbstwirksamkeit fördern und Ideenpotenziale aktivieren. Ähnlich wie bei einem Mobilé: wenn ein Teil berührt wird, bewegt sich die gesamte Struktur.
Seit 2019 begleite ich Menschen als systemische Beraterin in Veränderungsprozessen. Ich höre zu, gebe Impulse und eröffne Perspektiven.
Zur systemischen Beratung kam ich aus einem Interesse an Menschen und der Überzeugung, dass erstaunliche Möglichkeiten in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen stecken.
In meinem ersten Berufsleben habe ich rund zwei Jahrzehnte im Projektmanagement und der Beratung nationaler und internationaler Veranstaltungen und Kulturprojekte gearbeitet.
Privat oder beruflich – gemeinsam erkunden wir Ihre Situation, betrachten Konflikte und identifizieren Ressourcen. Wir arbeiten an Zielen und Perspektiven und schaffen Klarheit. In vertrauensvoller Atmosphäre im Einzelsetting, mit Partner:innen oder Familienmitgliedern.
Strukturveränderungen, Generationswechsel oder neue Kommunikationswege – Veränderung braucht Verständnis und Richtung. In kleinen oder großen Runden schaffen wir Räume für Dialog und Lösungen. Gemeinsam schärfen wir Visionen, analysieren Strukturen und denken Wirkung neu. Klar, praxisnah und auf Ihr Team oder ihre Organisation zugeschnitten.