Veränderungsprozesse in Organisationen sind herausfordernd, sowohl auf struktureller als auch auf sozialer Ebene. Ob kleines Team oder großer Konzern, ob streng hierarchische Organisation oder flache Strukturen, Unternehmen sind komplexe Gefüge.
Wie gelingt es, die vielen Bausteine zusammen zu fügen, den Informationsfluss lebendig zu halten und wirklich im Team zu arbeiten? In meiner Arbeit mit Agenturen und Organisationen erlebe ich immer wieder, wie wichtig eine regelmäßige Reflektion über das eigene Handeln ist. Und wie ein wertschätzendes und aufmerksames Miteinander zum Erfolg beiträgt.
Teams, die nach eigener Einschätzung gut zusammenarbeiten, sind nicht nur erfolgreicher, sondern auch zufriedener. Ich unterstütze sie dabei, ihre Kommunikation zu verbessern, Konflikte zu lösen, Arbeitsprozesse zu optimieren und ihre Zusammenarbeit (neu) zu gestalten.
“Es geht nicht nur darum, Strukturen zu schaffen und Aufgaben zu bewältigen - sondern vor allem darum, Vertrauen und vorhandene Ressourcen sichtbar zu machen und gezielt zu stärken.”
In der Prozessbegleitung für größere Gruppen arbeite ich gemeinsam mit Kolleg:innen aus meinem Netzwerk, um für die jeweiligen Anliegen und Rahmenbedingungen passende Methoden und Strategien zu entwickeln.
Kostenloses Vorgespräch
Auftragsklärung (online möglich)
Entwicklung einer individuellen Beratungsstrategie mit verschiedenen Bausteinen (Beratung, Workshops, Einzelcoachings …)
Individuelles Angebot
Kommunikation in Deutsch oder Englisch
MEIN ANGEBOT
Systemische Beratung für Einzelne, Paare und Familien
Nicht immer erscheinen Veränderungen reizvoll und hilfreich, nicht immer fühlen wir uns in unserer Lebenssituation sicher. Als Menschen stehen wir häufig vor Herausforderungen oder Entscheidungen, die uns blockieren oder ängstigen. Das kann in familiären oder partnerschaftlichen Beziehungen sein, aufgrund beruflicher Unsicherheiten oder anstehender Umbrüche.
In meiner Beratung unterstütze ich sie dabei, ihre Bedürfnisse wahrzunehmen, mögliche Glaubenssätze und Muster zu hinterfragen und mithilfe ihrer eigenen Ressourcen neue Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten zu entdecken.
“Bei Hedda gestaltet sich ein Coaching wie eine spannende Unterhaltung. Ohne es zu merken, hatte ich plötzlich eine großartige Sammlung an Tools, die ich sowohl im Beruf als auch im Privatleben anwenden kann.”
Erika
Senior Office Manager
Das sagen meine Klient:innen
“Wenn Sie jemanden suchen, der Ihnen hilft, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen, dann ist Hedda genau die richtige. Sie hat maßgeblich dazu beigetragen, meine Fähigkeiten in der internationalen Eventbranche weiterzuentwickeln. Hedda hat meinen Karriereweg positiv beeinflusst und mich dabei unterstützt, in diesem anspruchsvollen Bereich Selbstvertrauen aufzubauen.”
Genaya Nahu
Event Operations | WorldSkills International
Das sagen meine Klient:innen
“Wir arbeiten sehr gerne mit Hedda Dunker zusammen. Ihre klare und zugewandte Art kommt bei uns, unseren Kunden und Teilnehmer:innen sehr gut an. Wir schätzen ihren analytischen Blick auf Problemstellungen, ihre Ideen und ihre gut durchdachten Interventionen in der Vorbereitung und Durchführung von Workshops.”
Ria van Weegen
Mitinhaberin | ConsultContor Köln
Das sagen meine Klient:innen
"Die Zusammenarbeit mit Hedda war einfach großartig! Mit ihrer Expertise und ihrem Engagement hat sie unser Team in den letzten Jahren durch inspirierende Workshops und gezielte Weiterentwicklung auf ein neues Level gehoben. Ihre wertvollen Impulse und ihr professionelles Coaching haben unsere Teamdynamik nachhaltig positiv verändert."
Alexander Konrad
Founder & CEO | b.e.r.n.d. Gesellschaft für Kommunikation mbH
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